1、携手沉组“三周年”，产能翻番创事业
今年，与温氏沉组后的“新Hjc gcgc08”已经走过了三年征程。在这1000多个日子里，公司高低掀起了一股“全员创业、全力创新”的“双全双创”热潮。公司产能规模、出产业绩、经营绩效，以及项目推动、治理提升等方面都获得了巨大的成就，净资产收益率、销售利润率创下全囯同业业之最，三年实现净利润11.82亿元，累计缴纳税收2.53亿元，从而向社会交出了中国白羽肉鸡种业高质量发展的杰出答卷。
2、出产业绩“攀新高”，绩效领跑全行业
今年，全公司以如东分公司总投资9.5亿元、总存栏100万套父母代种鸡的生态产业园全面投产为契机，通过细化技术治理、优化操作流程、强化生物安全等措施，在祖代、父母代种鸡的多个出产指标上再创新高。祖代种鸡70群全期均匀受精率达到93.08%，入舍母鸡产种雏数达86.5套；父母代种鸡陆续五群种鸡育成率达96%以上，创造了新的父母代豢养纪录；父母代种雏一周死淘率、甄别误差率均在1%以内，赢得了客户的口碑和市场的认可。整年，公司净资产收益率和销售利润率两大财政主题指标持续领跑全行业。
3、当真进建“二十大”，凝心聚神绘蓝图
今年，公司持续对峙以党建引领出产经营，使用各类党员教育渠路，教育和激励宽大党员充分阐扬前锋圭表作用，在感悟党恩中加强信想，在引发爱党爱国周到中推进干部职工听党话、跟党走。尤其是二十大召开后，实时组织党员干部当真进建二十大心灵，以扎实措施推动二十大心灵入脑入心，落地生根，为谱写“中国式现代化”的Hjc gcgc08篇章而致力奋斗！
4、斗胆创新“鸡住楼”，突破传统促逾越
今年，公司决策层自负自强、守正创新，在克服疫情影响的基础上，以投入上亿元资金推动产业拓展，用创新思想突破“平房”养鸡传统模式，为全面开创“建楼”豢养新纪元跨出了里程碑式的第一步。这种集立体化、集约化、规�；⒊叨然⒅悄芑谝惶宓幕逼谛履Ｊ�，不只提升了公司肉鸡种业竞争力，还推进了优势特色产业发展水平，对夯实产业发展基础拥有沉要意思。
5、奋力攻坚“引祖代”，市场份额再当先
2022年，英国、荷兰、波兰、西班牙等国仍处于封关状态，美国活禽引种禁令固然解除，但今年禽流感疫情不休，导致我国祖代种鸡引种持续低迷。在此局势下，我公司作为行业副会长单元，积极沟通农业村落部和海关总署，并精心组织、排除万难，克服引种对隔离场建设、国内表检验检疫、国内港口接运等因疫情防控带来巨大的挑战，最终整年实现引种达5.35万套，在全国AA祖代种鸡进口总量中的份额持续维持全国第一。
6、树规立矩“严内控”，铆足劲头焕活力
今年，集团公司屡次召开内控治理睬议，并新订正了《企业治理手册》，规范了治理造度，提高了工作效能，加强了市场竞争力。整个Hjc gcgc08人铆足劲、拉满弦、撸起袖，加油干，以鼓满的周到、高昂的斗志和振奋有为的工作状态，着力把各项工作抓紧、抓细、抓实，奋力开创了集团公司高质量发展的新局面，为村落振兴贡献了Hjc gcgc08力量！
7、精准研判“开新局”，群策群力谋将来
一年来，公司精准研判当前发展趋向，明确方向和蹊径，大力执行由国度核准建设的江苏省苏系肉鸡优势特色产业集群项目，并着手建设中国肉鸡产业大数据服务平台，全面推动肉鸡产业数字化刷新、效能刷新、动力刷新，致力开创肉鸡产业高质量发展新局面，为健全Hjc gcgc08肉鸡产业链和供给链夯实基础。
8、夏季炎暑“战高温”，排除万难保安全
今年夏天，江苏地域出现了罕见的持续45天、超35℃的高温气象，为养殖行业出了一路难于应对的必答题。公司高低群策群力、志同道合，以倔强拼搏的战斗心灵和恢弘声势，致力奋战高温高湿，最终以零变乱的事业获得决战决胜，为实现公司 “百亿愿景，百年Hjc gcgc08”的弘远指标作出了实切其实的贡献！
9、同心同德“强合作”，携手奋进续鲜丽
今年，公司加大与当部门门、科研院所、龙头企业和高档院校的对接力度，不休深入互换合作，推动精准对接，实现优势互补、同谋发展。省委办公厅、省农业村落厅、周口海关、如东县委当局、海门区委当局等重要辅导光临京�７⒄棺ㄌ獾餮�；中国畜牧业协会、省畜牧总站、国度肉鸡产业技术系统、十堰大学等相识企业需要，发展技术服务；公司与周口、海门市监局签定“旗舰领航”行动三年共建和谈，抢抓机缘、追赶超过；温氏股份、江苏泰森到访Hjc gcgc08，分享经验做法，实现携手奋进。
10、启发进取“添动力”，履职尽责显担任
一年来，公司遵循肉鸡产业发展法规和时期要求，顺势而为，抓住机缘，迎接挑战，持续大力投入研发创新，先后荣获江苏省畜牧生态健全养殖示范场、江苏省“禽白血病”净化创建场、周口市“4+1”工作先进基层科协组织等荣誉。董事长顾云飞先后受邀主持了多场行业顶级学术互换和“翘楚风暴”会议，聚力攻坚痛点难点，推动产业高质量发展，再次显示了Hjc gcgc08作为中国畜牧业协会禽业分会执行会长的责任担任。