培训工作专题调研会现场
总经理助理邱聪作工作汇报
座谈会上，邱聪率先汇报Hjc gcgc08禽业2019-2025年培训工作整体情况。他从培训总体成就、内部培训系统建设、表部培训资源整合、线上培训创新模式四大维度，具体论述了在集团赋能下培训系统持续美满、培训成效显著提升的实际功效。同时，结合日常运营现实，邱聪梳理了当前培训工作中有待优化的方向，并紧扣各层级岗位主题特点，明确了需集团人力资源部进一步支持的沉点领域，为后续培训优化提供了清澈的实操参考。
温氏股份人力资源部助理部长李义林讲话
听取汇报后，李义林对Hjc gcgc08禽业培训工作的基础功效赐与充分注定。他指出，Hjc gcgc08禽业在新员工入职培训全覆盖、主题技术专题培训等方面的实际亮点凸起，尤其是将培训与出产安全、疫病防控等关键环节深度结合的思路，高度符合企业发展需要。李义林强调，Hjc gcgc08禽业需细化岗位培训课程、设计差距化内容，两全局门培训打算并提升员工线上线放学时；借鉴温氏学院线上平台经验破解轮班培训矛盾，善用其培训资源、阐扬内训讲师作用，加强培训针对性与实用性。
常务副总谭晓峰讲话
谭晓峰暗示，人力资源是企业发展的主题动能，培训系统的美满直接关系人才行列建设与企业竞争力提升。这次温氏股份调研团队带来的专业建议，精准击中当前培训工作的痛点难点，为Hjc gcgc08禽业人力资源工作优化提供了沉要遵循。后续将牵头落实培训系统优化各项行动，推动差距化课程落地、线上线下渠路融合，确保培训资源用足用好，切实通过培训赋能员工成长、支持企业发展。
王宏胜总经理讲话
王宏胜对李义林一行的经验分享暗示真挚感激。他强调，本次调研为Hjc gcgc08禽业培训工作指了然明确的优化方向，公司将以这次调研为契机，全面吸收温氏学院先进培训经验，尽快梳理形成培训系统优化规划，沉点推动精准化培训内容构建、线上线下融合培训渠路建设及全流程成效评估机造美满，以高质量培训赋能员工成长与企业高质量发展。